Logo VNK

menu

Vacatures

Departement Geschiedenis en Kunstgeschiedenis zoekt Universitair docent vroegmoderne Europese Kunst (1400-1800)

Ben jij een enthousiaste docent en een gedreven onderzoeker op het gebied van vroegmoderne Europese kunstgeschiedenis? Het departement Geschiedenis en Kunstgeschiedenis zoekt een universitair docent!

 

Wat ga je doen?

Je zult lesgeven in de bachelor Kunstgeschiedenis, zowel in kunsthistorische overzichts- als onderzoekscursussen en in de master Kunstgeschiedenis en/of Engelstalige onderzoeksmaster Art History

Ook het coördineren van cursussen en het begeleiden van bachelor-, master- en onderzoeksmasterscripties en -stages behoort tot het takenpakket. Het onderwijs omvat 60% van het dienstverband. De onderzoekstijd omvat 40%. We verwachten een betekenisvolle, academische bijdrage bij het onderzoek van de afdeling.

Het onderzoeksaspect is bij voorkeur in de richting van een van de Utrechtse kunsthistorische focuspunten:

  • creatieve en innovatieve benaderingen van kunsthistorisch onderzoek die mede geïnspireerd zijn of gebruik maken van interdisciplinair, grensoverschrijdend onderzoek en materieel-technische en/of digitale perspectieven;
  • globaliseringsprocessen en hun effecten op de kunst en het cultureel erfgoed. Onze transculturele benadering kijkt naar de geografie van de Lage Landen en naar de transculturele relaties en uitwisselingen met andere plekken in Europa en de wereld, op lokaal, regionaal, nationaal en mondiaal niveau;
  • de duurzame omgang met artistiek en cultureel erfgoed, met inbegrip van maar niet beperkt tot genderperspectieven, het verzamelen en tentoonstellen van kunst, de receptie van kunst, erfgoed en ecologie.

 

Wat breng je mee?

Als universitair docent breng je idealiter de volgende competenties en evaringen mee:

  • afgeronde PhD in kunstgeschiedenis of een verwant vakgebied;
  • grondige kennis van praktijken, theorieën en historiografische benaderingen van vroegmoderne Europese kunst, zoals blijkt uit wetenschappelijke output, de organisatie van symposia en/of tentoonstellingen en de verspreiding van kennis in een breder maatschappelijk veld;
  • heeft in het onderzoek duidelijke aanknopingspunten bij een of meer van de hierboven vermelde focuspunten;
  • ervaring met academisch onderwijs; de bereidheid om op alle onderwijsniveaus les te geven, inclusief BA, MA en RMA; en de bereidheid en nieuwsgierigheid om meer algemene cursussen binnen het vakgebied kunstgeschiedenis op BA- en MA-niveau te geven;
  • een duidelijke onderwijsfilosofie, kort beschreven in een onderwijsfilosofiestatement waarin je reflecteert op je onderwijsovertuigingen en -praktijken, en welke vaardigheden en kennis je inbrengt in een onderwijsteam;
  • het vermogen om administratieve en coördinerende taken op je te nemen met betrekking tot het lesgeven, en het vermogen en de bereidheid om een rol te spelen in het management van de sectie Kunstgeschiedenis en/of de coördinatie van onderwijsprogramma’s;
  • een ondersteunende houding ten opzichte van collega's, met een open geest voor creatieve vormen van uitwisseling en samenwerking, die bijdragen aan het academische leven van de afdeling en die de banden van de sectie Kunstgeschiedenis met andere relevante partners binnen de universiteit versterken;
  • een innovatief onderzoeksthema en -strategie, beschreven in een onderzoeksstatement;
  • de bereidheid om zich in te zetten voor een breder publiek en bij te dragen aan de ontwikkeling van de impact van onderzoek buiten de universiteit;
  • een goede beheersing van het Nederlands en Engels.

De Universiteit Utrecht kent een onderwijs kwalificatie systeem. Universitair docenten en kandidaten dienen binnen twee jaar de Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te behalen als zij deze nog niet bezitten.

Wat bieden wij?

Wij bieden:

  • een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
  • een werkweek van 38 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.332,- tot maximaal € 5.929,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten); 
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; 
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten. 

 

Interesse?

Lees voor meer informatie over de vacature en voor sollicitatie verder op de site van Universiteit Utrecht. Uiterlijk reageren op 26 april 2024