De Gemeente Bunschoten Spakenburg is op zoek naar een enthousiaste Beleidsmedewerker Cultuur en Erfgoed voor 28 uur per week. 

Het team Omgevingsontwikkeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en in stand houden van de fysieke en culturele (leef)omgeving in de gemeente Bunschoten. Met jouw actieve bijdrage behartig je de cultuur en het erfgoed van onze historische gemeente. Je treedt op als ambassadeur om aan te tonen hoe de historie bijdraagt aan ruimtelijke ontwikkelingen.

Wat ga je doen?
Je adviseert extern en intern over cultuurhistorische aspecten in het kader van beleid en de uitvoering van de Omgevingswet en de Erfgoedwet. Je begeleidt en beoordeelt subsidieaanvragen en leidt projecten op het gebied van Cultuur en Erfgoed:

• Archeologie en monumenten
• Cultuurhistorie Musea en Museumhaven (Masterplan, nieuw museumdepot);
• Digitalisering cultuurhistorische (beeld)archiefcollecties, (digitale) ontsluiting en informatievoorziening;
• Lokale cultuur: als muziek, kunst, theater, Lokale/regionale omroep, Oranjeverenigingen en 5 mei en de Open Monumentendag;
• Cultuurparticipatie en educatie (muziekeducatieproject scholen);
• Culturele voorzieningen/basisinfrastructuur.

Ben jij wie wij zoeken?

• Je hebt aantoonbare kennis van Erfgoed en Cultuur (relevante opleiding op minimaal hbo-niveau);
• Je hebt bij voorkeur een bouwkundige achtergrond met enige ervaring in de monumentenzorg of een achtergrond op het gebied van cultuurhistorie;
• Je durft te staan voor je zaak, maar zoekt daarbij ook de verbinding met zowel collega’s als externe partners. Je bent een teamplayer met overtuigingskracht;
• Je vindt werken in een politiek-bestuurlijke omgeving fascinerend. Als besluitvorming een keer anders loopt dan verwacht, brengt dat jou niet van je stuk;
• Je bent stimulerend voor je omgeving;
• Je komt volledig tot je recht in complexe materie, of het nu gaat om de om de Erfgoedwet of de Omgevingswet, je weet hoe je deze moet interpreteren en toepassen.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een uitdagende en hele afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng. De functie is ingeschaald in salarisschaal 10A (CAO gemeentepersoneel, loonpeil 1 januari 2018).

Enthousiast geworden? Stuur dan vóór 10 februari 2019 je sollicitatiebrief en CV naar vacature@bunschoten.nl. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 8. De tweede gesprekronde vindt plaats in week 9. Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure. Als je vragen hebt over de functie of procedure, kun je contact opnemen met Klaas Ruizendaal via tel. 033-299 1411.