Vacatures: Hoofd afdeling Oude Meesters & 19de eeuwse schilderkunst Christie’s

Algemeen

Christie’s is een groot, gerenommeerd, internationaal veilinghuis met vestigingen in zo’n zeventien landen en hoofdkantoren in New York en Londen.

Met, wereldwijd, specialisten in meer dan tachtig categorieën biedt het huis expertise op alle terreinen en de mogelijkheid voor cliënten om al hun vragen te beantwoorden.

Christie’s staat bovenaan bij het veilen van Italiaanse, Hollandse, Franse, Engelse en Duitse oude meesters. Grote successen werden recent ondermeer behaald met werken van Raphael, Titiaan, Van Dyck, Rembrandt, Turner, Constable, Delacroix en vele anderen.

De vestiging in Amsterdam richt zich vooral op de markt van Noord-Europa en werkt intensief samen in het internationale netwerk. Christie’s presenteert Europese schilderkunst in het volle spectrum van de 14e eeuw tot heden.

Er zijn in Amsterdam drie afdelingen voor schilderkunst te weten: Oude Meesters & 19de eeuw (Romantiek), Impressionisten en Moderne Kunst, Naoorlogs & Hedendaags.

De afdeling Oude Meesters & 19de eeuwse schilderkunst onderscheidt zich in het internationale netwerk van Christie’s o.a. door haar bijzondere kennis van de Hollandse en Vlaamse oude meesters. Dit brede spectrum biedt verzamelaars de mogelijkheid de eeuwenoude tradities van Europese kunst in een wijdere context te zien en een publiek te bereiken dat veel groter is dan gebruikelijk.

Op de afdeling in Amsterdam werken op dit moment drie specialisten ondersteund door een medewerker en er wordt nu gezocht naar een ervaren en erkende specialist op het terrein van de oude meesters om op inspirerende wijze leiding te geven aan de afdeling.

De functie

Het Hoofd van de afdeling geeft hieraan leiding en is verantwoordelijk voor het behalen van de omzetdoelen en het behoud van de belangrijke positie van de afdeling in de (internationale) markt.

Het Hoofd ontwikkelt strategie en plannen om de gezamenlijke financiële en inhoudelijke doelen van de afdeling te behalen, implementeert deze en draagt zorg voor de uitvoering en kwaliteit.

Deze plannen en activiteiten omvatten (inter)nationale acquisitie: het identificeren en benaderen van potentiële cliënten en het ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties. Klanten zijn naast particuliere verzamelaars ondermeer curatoren en conservatoren, musea, en handelshuizen.

Daarnaast zorgt het Hoofd dat de activiteiten zijn gericht op het identificeren en binnenhalen van de hoogwaardige, belangrijke stukken in de top van de markt.

Uitstekende service en advisering aan het brede scala van cliënten is een belangrijke prioriteit.

Het Hoofd is verantwoordelijk voor actieve, goede interne (internationale) samenwerking met het wereldwijde netwerk van specialisten, niet alleen op het terrein van de kunst, maar ook op terreinen van marketing, strategie, en business development.

Zo zorgt het Hoofd voor intensieve samenwerking met de kantoren in b.v. Duitsland, België en Scandinavië om daar aan marktontwikkeling en acquisitie te werken.

De afdeling verzorgt tweemaal per jaar een gespecialiseerde veiling in de vestiging te Amsterdam en draagt daarnaast bij aan tenminste zes andere veilingen van het huis.

Het Hoofd van de afdeling is verantwoordelijk voor de voorbereiding van de bijbehorende catalogi.

Daarnaast organiseert het Hoofd de taxatiebijeenkomsten die geregeld worden gehouden. Hier kunnen stukken ondermeer worden beoordeeld op herkomst, waarde, conditie en verwachte opbrengst.

Het Hoofd geeft op inspirerende wijze leiding aan de medewerkers en rapporteert aan de Business Manager van Amsterdam, mevrouw L. de Vos van Steenwijk.

Uw profiel

U bent een (internationaal) erkende specialist op het gebied van de (Hollandse & Vlaamse) Oude Meesters met een universitaire achtergrond en tenminste vijf jaar relevante werkervaring. U heeft bewezen succesvol te zijn in een commerciële en concurrerende omgeving en u heeft talent om business te zien, te pakken en te ontwikkelen. De commerciële druk in deze top internationale omgeving prikkelt u tot hoge inzet en resultaten.

U bent een teamwerker gericht op synergie, met een grote flexibiliteit die met personen van zeer diverse achtergrond, ook internationaal, kan samenwerken en relaties kan onderhouden.

U bent “omgevingssensitief”, heeft gevoel voor de complexe, interne business verhoudingen en waar nodig houdt u vast aan uw standpunten.

U bent vasthoudend, ziet de grote lijnen en kunt daar beleid op maken, maar u verliest de details niet uit het oog. U bent een goede organisator en heeft excellente communicatieve vaardigheden. U weet mensen aan u te binden en vertrouwen op te bouwen.

U kunt zich uitstekend uitdrukken (in woord en geschrift) in het Nederlands, Engels en Duits. Veelvuldig reizen met name in Noord-Europa is onderdeel van de baan.

Arbeidsvoorwaarden

Honorering in overeenstemming met de zwaarte van de functie.

Jaarcontract, om te zetten in vaste overeenkomst.

Procedure

De werving wordt begeleid door bureau Maitland Search & Advies. Voor meer informatie kunt u zich wenden tot mevrouw P. Maitland.

Geïnteresseerd (M/V)?

U kunt uw sollicitatie binnen twee weken sturen naar info@maitland.be t.a.v. mevrouw P. Maitland, tel. 00-31-70-3505224/00-31-6-28775336.